Nieuws

Na ruim vijf jaar AWVN als algemeen directeur te hebben geleid, gaat Raymond Puts de werkgeversvereniging verlaten. Dat gebeurt op 1 april 2025. Puts vertrekt naar OTTO Work Force en treedt daar in dienst als CEO.
Lees meer

Er is niet één oplossing tegen arbeidsmarktkrapte. Werkgevers met een personeelstekort moeten aan de slag met maatwerk. Maar waar zet u precies op in voor het succesvol werven en behouden van werknemers? Het Krapte Kompas van AWVN helpt u inzichtelijk te maken waar er voor u winst valt te behalen. Zo draait u aan de juiste knoppen bij het aantrekkelijker maken van uw organisatie.
Lees meer

Persbericht naar aanleiding van de evaluatie van het cao-jaar 2024. De afspraken die werkgevers en vakbonden komend jaar maken over loon ‘moeten terug naar normaal’.
Lees meer

De opvang van zogeheten derdelanders mag eerder stoppen dan die van andere vluchtelingen uit Oekraïne, zo heeft het Hof van Justitie bepaald. Toch is het nog niet duidelijk wat de uitspraak in de praktijk precies betekent. Het is nu eerst aan de Nederlandse rechtbanken om het oordeel van het Europese hof mee te wegen in de zaken die de derdelanders hebben aangespannen.
Lees meer

De internetconsultatie verlaging eigen risico zorgverzekering is opengesteld. Uiterste reactiedatum: 29 januari 2025.
Lees meer

Voortgang aanpassingen pensioenregelingen aan nieuwe pensioenwetgeving. Inmiddels hebben de 100 grootste pensioenfondsen voor 76 pensioenregelingen een zogenoemd transitieplan gepubliceerd.
Lees meer

De Belastingdienst heeft het handhavingsplan arbeidsrelaties voor 2025 gepresenteerd.
Lees meer

Door een politieke ingreep blijft het fiscaal maximale pensioengevend salaris voor de pensioenopbouw in 2025 en 2026 staan op € 137.800.
Lees meer

De RVU-drempelvrijstelling bedraagt per 1 januari 2025 bruto € 2.273 per maand.
Lees meer

Door de introductie van de Richtlijn Loontransparantie zijn Nederlandse werkgevers verplicht eventuele beloningsverschillen binnen de organisatie inzichtelijk te maken. Werkgevers kunnen hiervoor het nieuwe AWVN-dashboard ‘Equal pay’ gebruiken. In het dashboard krijgt u specifiek inzicht in het gemiddelde salaris per functiegroep, per leeftijds-, diensttijd- en deeltijdklasse.
Lees meer